Esta función permite generar STOs al agregar o editar comportamientos o habilidades en el sistema.

Agregar o editar un Behavior, un Replacement, o un Skill

Dentro del perfil del cliente, localiza la sección  **Skills and Behaviors**

- Para agregar una nueva entrada: haz clic en el botón rojo **+**.


- Para editar una entrada existente: selecciona el comportamiento, reemplazo o habilidad de la lista.

En la **sección de STOs**, podrás generar automáticamente objetivos a corto plazo (STOs) adaptados al cliente.

- Haz clic en **Generate** para activar esta función.

- Click **Generate** to enable this feature.

Puedes personalizar los STO según las necesidades específicas del cliente ajustando varios parámetros:

- **Valores Inicial y Final**: Establece los valores inicial y objetivo para el STO (por ejemplo, comenzar en 2 y aspirar a 10).

You can tailor the STOs to the specific needs of your client by adjusting various parameters. 

- **Start and End Values**: Set the initial and target values for the STO (e.g., start at 2 and aim for 10).
- **Increase or Decrease**: Indicate whether the STO is meant to increase or decrease a behavior or skill.
- **Value Change**: Define the increment or decrement value (e.g., increase by 1 each week).
- **Duration**: Specify how long the client has to achieve the objective.
- **Period**: Set the period in **days**, **weeks**, or **months** to give a clear timeline for STO completion.

- **Aumento o Disminución**: Indica si el STO tiene como objetivo aumentar o disminuir un Behavior o Skill.

- **Cambio de Valor**: Define el valor de incremento o decremento (por ejemplo, aumentar en 10).

- **Duración**: Especifica cuánto tiempo tiene el cliente para alcanzar el objetivo.

- **Período**: Establece el período en **días**, **semanas** o **meses** para proporcionar un cronograma claro para la finalización del STO.

- **Period**: Set the period in **days**, **weeks**, or **months** to give a clear timeline for STO completion.

Una vez que haya terminado, haz clic en "**Generate**".

Después de que el sistema genere los STO, puede **editar manualmente los detalles** para asegurarse de que los objetivos se alineen perfectamente con las necesidades y metas del cliente.

After the system generates the STOs, you can manually **edit the details** to ensure that the objectives perfectly align with the client’s needs and goals.

Después de personalizar y revisar los detalles de cada STO individual, asegúrese de que toda la información sea correcta y luego haga clic en **Save** para finalizar la configuración de ese STO específico.

After customizing and reviewing the information for each STO to ensure all details are correct, click **Save** to finalize their configuration

Entender y Ajustar los Criterios de los STO

Los **Criterios de los STO** son esenciales para determinar cuándo un STO se considera cumplido o no cumplido.

Cuando se guarda un STO, el sistema genera automáticamente un criterio basado en la descripción del STO que ha ingresado.

**Desglose de criterios:**

- **Valor:** El sistema verifica si el comportamiento o la habilidad ha alcanzado el valor final deseado (incremento o decremento) según el STO.
- **Duración y Período:** Asegura que el objetivo se cumpla dentro del marco de tiempo especificado (por ejemplo, 2 meses, 3 semanas, etc.).

Criteria: Target set to decrease to 90 occurrences for 8 consecutive weeks
Edit Criteria

**Ajustes Manuales:**

Puede ajustar manualmente los criterios del STO para reflejar mejor las necesidades del cliente; solo haz clic en "**Edit Criteria**".

Ajustar manualmente los criterios de cumplimiento del STO.

Haga clic en "**Update**" para salvar la configuración

Abamatrix

Esta guía es esencial para generar y gestionar de manera efectiva los Objetivos a Corto Plazo (STOs) dentro del sistema ABA Matrix, adaptada específicamente para satisfacer las necesidades únicas de sus clientes. Proporciona instrucciones paso a paso sobre cómo crear, personalizar y monitorear los STOs, asegurando que los objetivos estén alineados con las metas de comportamiento de los clientes. Al seguir esta guía, los usuarios pueden garantizar un enfoque más personalizado y eficiente.

Data Collection

HexMatrix

Cómo crear y rastrear STOs en ABA Matrix

Monitoreo de STO y análisis del sistema.

Cómo crear y rastrear STOs en ABA Matrix

Agregar o editar un Behavior, un Replacement, o un Skill

Generar STOs para Clientes

Entender y Ajustar los Criterios de los STO