Création d'un module : détails du module d'apprentissage

Cliquez ici pour dérouler le menu.

Cliquez sur Mes modules.

Cliquez sur "+" pour ajouter un module.

Il existe quatre types de modules: les modules d'apprentissage avec du contenu à apprendre, les modules d'évaluation pour évaluer les compétences de l'apprenant, les modules d'enquête pour créer des enquêtes auprès de vos apprenants et les module SCORM.

ici, cliquez sur Module d'apprentissage.

Pour commencer un module, il faut d'abord créer une présentation de ce dernier en lui donnant un titre, une description, etc. pour se faire, allez dans la partie Détails du module.

Entrez un Titre afin de nommer votre module.

La Sauvegarde est AUTOMATIQUE afin de ne rien perdre de votre avancée.

Il est impératif de décrire votre module. Entrez donc une explication de votre module dans la partie Description.

Dans la partie Mots-clés, notez les mots clés qui seront importants pour retrouver facilement votre module dans la liste des modules. Tapez vos Mots-clés et cliquez sur la touche "Enter" après chaque mot pour les enregistrer.

Vous pouvez attribuer des compétences à un module. Pour ce faire, cliquez sur Attribuer des compétences.

Vous pouvez donner un niveau de compétence (allant de 1 à 3) avec le "-" et le "+".

Une fois que vous avez définit un niveau, vous pouvez ajouter la compétence.

Pour supprimer une compétence, cliquez sur "+".

Un fois vos compétences ajoutées, appuyez sur Valider.

Les compétences ajoutées ainsi que leur niveau respectif s'affichent ici.

Vous pouvez les supprimées en cliquant sur la poubelle.

Information primordiale à insérer : l'estimation en minutes. Cliquez sur le Curseur de la barre du temps pour augmenter ou diminuer l'estimation de la durée du module.

Dans la partie formateurs, vous êtes mis comme formateur par défaut. Vous pouvez modifier cela en cliquant sur Ajouter (afin de supprimer ou d'ajouter des formateurs).

Cliquez sur la Croix rouge pour supprimer un formateur.