Baja definitiva de empleados

Si un empleado, no sólo ha dejado de hacer una actividad en un cliente, si no que además ya no pertenece a tu organización, puedes darlo de baja siguiendo estos sencillos pasos.

Oriol Lopez
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Smartosh

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En el paso 3 "Empleados", selecciona el empleado que deseas dar de baja. Debes asegurarte que, previamente, el empleado esté desasignado de la coordinación y conste en la tabla inferior "Empleados de la empresa externa no asociados a la coordinación". Si no recuerdas cómo se hace, te explicamos [cómo hacerlo](https://scribehow.com/viewer/Desasignar_empleados_de_una_coordinacion__Rw6Eci2xQPuXsxP0_8QyCg?referrer=documents).

Puedes hacer una selección en bloque y dar de baja varios a la vez.

Haz clic en "Dar de baja empleado"

Selecciona la fecha de baja

Te aparecerá un calendario para seleccionar la fecha de la baja

¡Importante! La fecha de baja ha de ser posterior a la fecha de inicio que tienen vinculada los empleados y que corresponde a la fecha en la que se dió de alta en la empresa.

¡Y el empleado ya está dado de baja!