Este proceso se debe realizar cuando superan mas de 90 y 180 días, recordar que la incapacidad en el sistema garantizará el SMMLV por lo que el porcentaje en el caso del 66.67%o 50% se ajustará automáticamente y puede variar en función de este. Para incapacidades a 180 días (al 0%) no aplica ya que esta implica no pagarle nada al empleado, ni cobrarle salud/pensión a carga de el.