Verklaring aanmaken - Opdrachtgever

12 steps
57 seconds

Beloningsregister

Je kunt direct vanuit het dashboard een nieuwe verklaring aanmaken. Kies hiervoor onder ‘Snelle acties’ voor ‘Nieuwe verklaring’.

Vanuit de module Verklaringen is dit ook mogelijk, middels het plusteken rechts bovenin het scherm en door vervolgens te klikken op ‘Nieuwe verklaring’.

Let op! Ben jij het moederbedrijf in de moeder-dochterstructuur? Dan dien je eerst het betreffende bedrijf te selecteren waarvoor de verklaring geldt. **Ben jij een dochterbedrijf? Dan zie je deze stap niet!**

Voer een referentienaam in voor de betreffende verklaring. Let erop dat deze naam uniek en makkelijk herkenbaar is, zodat de verklaring later eenvoudig kan worden teruggevonden.

Is er een CAO van toepassing? Kies dan voor ‘CAO toepassen’, zoek de betreffende CAO op en selecteer deze. Afhankelijk van de gekozen CAO wordt mogelijk al informatie vooraf ingevuld, of moet je deze nog handmatig aanvullen.

Tip! Op onze website [beloningsregister.nl/ontrafelde-caos-in-beloningsregister](https://beloningsregister.nl/ontrafelde-caos-in-beloningsregister) vind je alle CAO's die op dit moment ontrafeld zijn.

Volg je een CAO, maar wijk je positief af? Selecteer dan in deze stap de CAO die de basis vormt en geef bij stap 3 'Salaris en Inschaling' aan dat je positief afwijkt. Dit geeft je de mogelijkheid om aanvullingen in te voeren op de CAO.\ \ Volg je geen CAO, maar is er een eigen beloning van toepassing, kies dan voor 'Nee'. Hiermee kan je in de volgende stappen alle informatie zelf invullen.

Klik hierna op 'Volgende'.

Voer hier de ingangsdatum van de verklaring in. Een einddatum is niet verplicht.

Vink de functie(s) van toepassing aan en selecteer ze door middel van het pijltje naar rechts. Deselecteren kan natuurlijk ook door middel van het pijltje naar links.

Klik vervolgens op 'Volgende'.

Doorloop alle onderdelen om de verklaring volledig in te vullen, zoals Salaris en inschaling, Toeslagen, Ziekte en Pensioen. Klik na ieder onderdeel op ‘Volgende’. Voor verschillende namen en omschrijvingen zijn maximaal 150 tekens beschikbaar. Bij uitgebreidere toelichtingen, zoals ‘Anders, namelijk’, kun je maximaal 500 tekens invoeren. *Let op: leg je een regeling voor ‘Aanvulling op WAZO’ vast? Dan moet je altijd aangeven op welk soort verlof de regeling betrekking heeft.*

Je komt uiteindelijk in het laatste scherm terecht, waar je de verklaring controleert op juistheid. - Is alles correct ingevuld? Klik dan op ‘Voltooien’. - Zie je iets dat niet klopt? Gebruik de ‘Vorige’-knop om terug te gaan naar de betreffende stap en de gegevens aan te passen.

Na het invullen van de verklaring, is het nodig dat de tekenbevoegde van de organisatie, de verklaring officieel ondertekent. Zie hiervoor de volgende stap in de handleiding.